逛爷创业如火如荼顺逛微店六大收益体系助力实现创业梦

www.san6666.com:对列入《国家危险废物名录》(环境保护部令第39号)的品种,应按要求设置临时贮存场所。

来源: | 2018-09-28 00:00:00

相信很多微店主在顺逛开店之后,不知道接下来该怎么赚钱,赚钱的渠道有哪些,在顺逛微店中开店创业应该算是最简单的创业平台了,动动手指就能实现你的创业梦想!其中,顺逛6大收益体

  相信很多微店主在顺逛开店之后,不知道接下来该怎么赚钱,赚钱的渠道有哪些,在顺逛微店中开店创业应该算是最简单的创业平台了,动动手指就能实现你的创业梦想!其中,顺逛6大收益体系加持,保证你收益满满。那么,顺逛到底有哪些隐藏的福利,本篇文章就来告诉你!

  ①开店奖励:微店主注册后累计成交金额首次满200元,奖励其20元。开店奖励仅发放一次。

  ②佣金:每款产品都设有不等的佣金。

  ③推荐开店奖励:成功发展直接二级后,直接二级累计成交金额首次满200元,奖励上级10元。(机制执行首月额外加10元推荐开店奖励作为机制首月福利)推荐开店奖励每个直接二级达标后只发放一次。

  ④经营奖励:微店主每月可获得其直接二级成交额的1%作为经营奖励。经营奖励按月结算。

  ⑤单店规模奖励按单店月度成交额计算:

  每月大于等于1万元小于3万元的,奖励成交额的0.5%;每月大于等于3万元小于10万元的,奖励成交额的0.8%;每月大于等于10万元,奖励成交额的1%。

  ⑥盟舵主收益

  舵主晋级标准:微店主考试达标;直接育成微店主50人;服务团队人数200人;店铺月活跃度≥10%(活跃度=月有订单微店主总数/团队微店主总数)

  舵主收益:普通微店主经营单店和下级的全部收益;舵主团队的销售津贴:0.4%(直属服务店铺销售提成,成为舵主当月开始计算);培训服务补贴:月度固定标准额度*团队考核达标完成率(成为舵主后开始计算);育成奖励:每育成一个新舵主奖励上级200元(可直接提现,一个账号只享受一次奖励)

  盟主晋级标准:微店主考试达标;直接育成微店主300人;服务团队人数1000人;店铺月活跃度≥10%(活跃度=月有订单微店主总数/团队微店主总数)

  盟主收益:普通微店主经营单店和下级的全部收益;盟主团队的销售津贴:0.4%(直接服务店铺销售提成)+直接下属舵主销售津贴的50%(成为舵主当月开始计算)。培训服务补贴:月度固定标准额度*团队考核达标完成率(成为盟主后开始计算)育成奖励:每育成一个新舵主奖励上级200元,育成一个新盟主奖励上级500元(可直接提现,一个账号只享受一次奖励)有机会享受社会化产品寻源、顺逛合伙人等项目的权利。

  以上均奖励要求上下级完成实名之后兑现。以上就是顺逛微店的6大收益体系,学会之后快点登陆顺逛微店平台赚钱吧!

  顺逛是海尔集团官方社群交互平台,以“建设一个家,服务一个家”为宗旨,以社群交互为基础,精准把握用户需求,为用户提供家用电器、家居家装、母婴玩具、百货超市、生活服务、金融理财、数码3C等七大品类的差异化产品和服务,打造匹配其个性化家庭场景的智慧生活解决方案。

  自创立以来,顺逛一直聚焦社群交互,搭建起用户、微店主、意见领袖、行业大咖、优质社会化品牌以及海尔集团资源为一体的智慧家庭社群生态,通过社群这一网络触点实现品牌与用户的情感互联,将用户需求与企业生产高效对接,实现需求的快速反应和迭代,为用户带来场景化的智慧家庭新体验。

  同时,顺逛以丰沛的平台资源为基础,以完善的社群交互机制为驱动,以专业的个人学习成长机制为保障,赋能创业者,为其搭建起一个无门槛、高回报的0成本创业平台。迄今为止,顺逛已发展了包括海尔员工、大学生、创业青年以及全职妈妈等百万微店主。想要了解更多顺逛信息,欢迎下载顺逛app或者登陆顺逛微信公众号进行了解,顺逛大家庭期待你的到来!

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