悦熙妍新零售模式落地商场超市实体店一条龙

www.san6666.com:25日,付泽文的一对肾脏、一个肝脏已移植给4个重症患者,一对眼角膜保存在眼库等待移植。

来源: | 2018-12-03 00:00:00

新零售风口,传统商超立足更加艰难,许多超市处在亏本经营状态。进店人少,超市没有营销方法吸引、留存用户。
有时候使用一些营销行为是可以将超市扭亏为盈的,那么关键问题就

新零售风口,传统商超立足更加艰难,许多超市处在亏本经营状态。进店人少,超市没有营销方法吸引、留存用户。

有时候使用一些营销行为是可以将超市扭亏为盈的,那么关键问题就在于吸引用户,这里跟大家分享一整套营销模式和商业模式,帮助你解决用户进店率低,打造超市品牌,增加客户复购率等问题。
那么就开始分享做法:
第一点,找一批超市代言人。
员工就是超市最好的代言人,每个超市都有很多名员工,每个员工都有很多朋友,和朋友聊天时总会聊到工作嘛,那么超市就获得了宣传机会。但是,这样宣传的速度太慢了!
那么,一个员工的微信好友至少有500人,如果员工A转发一次超市活动到朋友圈,就能获得500次曝光,在这500人次当中,其中有30人对活动很感兴趣,再对活动进行转发,形成一次裂变传播,以此类推,活动就能形成无限次传播。
第二点,促使员工传播。
员工凭什么帮你转发活动内容呢?如果是公司强制规定,那么员工必然有逆反心理。怎么办呢?
用竞赛的方式,看谁宣传效果好,谁带来的客人多,然后设定“最佳宣传奖”等。而且,只要你宣传了,你就可以赢奖金,人人有奖,只要带3个新客户,就可以获得1个奖金红包;带来5个新客户就能获得2个奖金红包,以此类推。
带来3个新客户是很简单的,发动身边的朋友就可以了。而且,奖金的数额会越来越大,员工拿到第一个奖金红包,稍稍努力一下又可以拿到第二个,游戏式玩法,很有趣。1名员工带来10个左右的新客户都是很简单的,如果有100名员工,就能带来1000名新客户,这个数目是非常可观的。
第三点,怎么用快转迅速达到活动效果
以上操作,如果凭人工测算、核对是非常麻烦的,而快转微信营销系统可以统计出活动文章的阅读次数、阅读人数、哪些人阅读了活动文章、谁转发了、谁点赞了、用户之间的人脉关系等数据。

以此可以判断出哪些员工宣传能力最好、那些员工比较支持公司的活动、哪些员工对公司的活动比较感兴趣等。企业可以根据快转排行榜对员工进行奖励、也可以将数据纳入绩效考核辅助企业管理。

新零售的风暴已经开启,一位首批加入悦熙妍的合伙人表示:“我认为悦熙妍既是风险也是机遇,外国的媒体都说“中国的电商王者正在创建购物的全新方式”,如果我不抓紧这个机会,只能眼睁睁看着别人赚钱了。”

在新零售大爆发时机下,悦熙妍新零售从中脱颖而出,引起行业内广泛关注,我们也将持续关注。

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